Área de práctica

Compensación Laboral

Hacemos valer los derechos de trabajadores lesionados bajo el sistema sin culpa de Connecticut.

Sobre esta área de práctica

¿Conoce sus derechos de compensación laboral?

La compensación laboral es un sistema sin culpa. Si se lesióna en el trabajo, en un accidente inesperado o incluso por descuido propio, tiene derecho a atención médica y beneficios salariales. Pero, que pasa si surgen problemas con su reclamo? Qué pasa si la negligencia de otra persona causó el accidente laboral?

Aquí es donde cuenta la representación legal con experiencia. Si sufrió una lesión relacionada con el trabajo, contacte a LoRicco Law Firm. Tenemos una larga historia de hacer valer los derechos de personas lesionadas en Connecticut Shoreline, incluyendo:

  • Nos aseguraremos de que reciba todos los beneficios aplicables, calculados correctamente.
  • Intervendremos si su empleador o la aseguradora niega el reclamo o intenta terminar sus beneficios.
  • Podemos negociar un acuerdo por discapacidad permanente o parcial.
  • Exploraremos posibles demandas contra terceros además de compensación laboral.

Reclamos por lesiones laborales en New Haven County y alrededores

Nuestra firma representa a trabajadores de construcción, trabajadores de salud, policías y personal correccional, camioneros y empleados de cualquier ocupación. No importa cómo se lesionó, siempre que estuviera trabajando o actuando en una capacidad relacionada con el trabajo.

Su empleador, mediante el seguro de compensación laboral, debe pagar el tratamiento médico relacionado, incluyendo cirugía y equipo médico. Debe recibir cheques semanales mientras no trabaja para reemplazar salarios perdidos. Si tiene una incapacidad permanente, puede tener derecho a beneficios de discapacidad.

Cónyuges e hijos dependientes menores de 18 años también pueden recibir beneficios de sobreviviente por una muerte relacionada con el trabajo.

Tiene reclamos además de compensación laboral?

Además de compensación laboral, puede demandar a terceros fuera de su cadena de empleo. Por ejemplo, un conductor, dueño de propiedad o fabricante de equipo puede ser responsable si causó su lesión laboral. Nuestros abogados de lesiones personales identifican estas partes y las hacen responder.

Preguntas comunes

Qué debe saber en Connecticut

Información general solamente. Plazos, cargos y recuperación dependen de los hechos de cada caso.

¿La compensación laboral en Connecticut es un sistema sin culpa?

La compensación laboral de Connecticut generalmente proporciona beneficios por lesiones laborales cubiertas sin exigir que el trabajador lesionado pruebe negligencia del empleador.

Fuente: Conn. Gen. Stat. § 31-284

¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral?

Un aviso de reclamo de compensación laboral en Connecticut generalmente vence dentro de un ano de una lesión accidental o dentro de tres años de la primera manifestacion de una enfermedad ocupaciónal.

Fuente: Conn. Gen. Stat. § 31-294c

¿Qué beneficios puede proporcionar la compensación laboral?

Los beneficios pueden incluir tratamiento médico, reemplazo de salario mientras no puede trabajar, beneficios por incapacidad parcial permanente y beneficios para sobrevivientes en casos fatales.

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